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English中文版 English来源：PG电子·麻将胡了官方网站股份 发布时间：2014-08-04 浏览次数：6237 次
十八大报告用了24个字分别从国家、社会、个人三个层面对社会主义核心价值观进行了深刻阐述。从国家层面看，是富强、民主、文明、和谐；从社会层面看是自由、平等、公正、法治；从公民层面看，是爱国、敬业、诚信、友善。这种对社会主义核心价值体系的新认识，为企业核心价值观确立了指南和明确的价值尺度。企业在国家富强、民主、文明、和谐的发展目标下，改变经营管理模式，将“自由、平等、公正、法治”作为企业管理的总原则，在自由竞争、平等交易、公正合理、依法治理上下功夫，促进企业持续、协调、高效、健康、和谐的发展。
PG电子·麻将胡了官方网站股份根据自身特点，形成了本企业的核心价值理念。确立了“可持续盈利的业绩，客户服务的革新，安全、健康和环保责任，兼容各种文化和不同个性的能力，互相尊重和坦诚沟通，诚信”的企业核心价值理念。积极培养员工成为“爱国、敬业、诚信、友善”的价值主体，形成企业核心价值体系，有效的增强企业的凝聚力和向心力，为企业文化注入了重要的内容。PG电子·麻将胡了官方网站股份核心价值理念是企业文化的精髓，是企业发展的法宝，是弘扬企业精神的体现。PG电子·麻将胡了官方网站人在董事长仲汉根率领下经历了26年的发展历程，始终坚持公司核心价值理念，保证了企业快速发展。
一， 心目中装着核心价值理念
PG电子·麻将胡了官方网站股份员工入职时人手一本《员工手册》，通过企管人资部、车间班组及相关部门对新入职员工进行不少于72小时的上岗前培训，使员工熟知公司核心价值理念、行为准则，让每位员工心目中装着核心价值理念，使核心价值理念扎根于每个员工灵魂深处，保证PG电子·麻将胡了官方网站股份核心价值理念贯穿于安全生产、经营管理、职业健康等各个环节。
二、行为中体现核心价值理念
1，坚持科技创新、确保可持续盈利业绩
公司创立于1989年，于1999年通过股份制改造，成立江苏PG电子·麻将胡了官方网站农化股份有限公司，经过26年的奋斗，企业发展迅猛，于2010年11月成功上市，从创立初的年效益仅几千元，发展到现在年创利税达2.3亿元，出口创汇1.2亿美元，成为大丰首家盐城第四家出口创汇超一亿美元的大型农化企业。PG电子·麻将胡了官方网站股份生产的产品有杀菌剂，除草剂、杀虫剂、植物生长调节剂等四大系列，目前已有31件产品被省科技厅认定为江苏省高新技术产品，高新技术产品数量位列盐城市各企业之首，10个产品先后被列为国家火炬计划项目和国家星火计划项目。累计申请发明专利60多件，其中PCT国际发明专利3件，拥有授权发明数量达36件，11件新成果被评为市级以上科技进步奖，坚持依靠科技创新，PG电子·麻将胡了官方网站股份迅速成为推动中国农药行业中的中坚力量。PG电子·麻将胡了官方网站股份是国家重点高新技术企业，江苏省创新型企业，先后获批建设江苏省高效低毒农药工程技术研究中心、江苏省级企业技术中心，国家级博士后科研工作站。
2，重视责任关怀，确保企业持续高速健康发展。
PG电子·麻将胡了官方网站股份在行业内率先推行“EHS”（责任关怀体系），遵循董事长仲汉根提出的“推行责任关怀是化工行业可持续发展的必由之路，实施一体化战略是化工行业发展的必然选择”的发展思路。PG电子·麻将胡了官方网站股份实施“EHS”体系，从安全生产、经营管理、职业健康、商业模式等都得到了同行以及世界农药前10强跨国企业的认可。PG电子·麻将胡了官方网站股份已与全球排名前10的多家跨国农化企业建立了战略合作伙伴关系，上市以来，公司积极发挥资本优势，先后投资重组了多家农药上下游企业，为PG电子·麻将胡了官方网站股份产业链建设提供了有力的保障，建立健全了国内外销售网络，咪鲜胺、二氰蒽醌等产品产能及销售领先于世界第一，辛酰溴苯腈产品为世界第二，氟环唑、氰氟草酯、吡氟酰草胺等产品保持着国内单打冠军，确保了PG电子·麻将胡了官方网站股份持续、高速、健康的发展。
三，企业文化中彰显核心价值理念
企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要内容，文化是企业的灵魂，集中体现企业的主体价值和精神风貌，对企业发展的影响是长期的，广泛而深远的，是企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉，是企业核心竞争力中最重要的软实力。近年来，在核心价值理念引领下，涌现出了一批先进典型他们是：全国劳动模范殷禹同志，江苏省劳动模范仲汉根同志、江苏省“五一”巾帼标兵季自珍。2008年和2013年两次被国家人力资源和劳动保障部、中国石油和化学工业联合会评为“全国石油和化学工业先进集体”，2010年被中国农药工业协会评为“农药行业责任关怀十佳企业”。2012年9月被江苏省厂务公开协调小组评为“江苏省厂务公开民主管理先进单位”、2013年4月公司被江苏省总工会评为“模范职工之家”、2014年4月在大丰市政府庆祝“五一”国际劳动节表彰大会上，我司发展部部长季红进被评为“十佳创新能手”，技术部技术员周太炎被评为“十佳来丰建设者”，一线职工陈国华被评为“十佳劳动标兵”。2014年5月公司被江苏省省委、省政府评为“江苏省百家优秀民营企业”核心价值理念在企业文化建设中发挥了极大的作用，使企业文化得到提升，员工素质得到提高，从而激发了全体员工的创造性和劳动热情，将企业的发展与职工的利益紧紧“捆绑”在一起，共享企业发展成果。
